Деловая игра

Цель игры: проверка знаний, умений и навыков по изученной теме «Подготовка к собеседованию. Поведение на собеседовании».

Задачи игры: познакомить обучающихся с правилами поведения на собеседовании; указать на типичные ошибки, допускаемые на собеседовании; сформировать в игровой форме приемы поведения при прохождении собеседования; развить познавательный интерес; развить коммуникативные способности; способствовать развитию нравственного самоанализа и самооценки; воспитывать культуру поведения при общении с потенциальными работодателями; способствовать формированию активной жизненной позиции.

Были использованы в игре пять различных видов собеседования: структурированное, ситуационное (кейс-интервью), проективное, поведенческое (собеседование по компетенциям), стресс-интервью. Студенты успешно справились с поставленными задачами.